有料老人ホームに対する指導等
特に、有料老人ホームの事業は、高齢者が長年にわたり生活する場であり、入居者の側からも介護を始めとするサービスに期待が大きいこと、 ... 告示として指定を行うべく、「有料老人ホーム等に関する不当な表示(案) ...
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/kaigi/040219/2-4e.html
私は老人ホームで働いている者です。
うちの職場には皆から嫌われ者の介護職50才のオヤジがいます。
そのオヤジは新人さんや年下には凄い上から目線で物を言い、自分の介護の仕方を押し付けます。
若い女の子には『ありがとうっていうならキスして!』と冗談でセクハラもしてきます…。
私も同僚ですが、そのオヤジより若いのではじめは上から物を言われたり、仕事を押し付けてきたりと意地悪をされた経験があり、嫌いになりました。
そのオヤジは管理者の前ではいい人ぶり、ナースコールも出るし、いかにも自分は仕事が出来ますと言う態度をしますが、管理者がいない所ではナースコールなんて出もしないし、仕事もたいして出来ません。
タバコばかり吸っています。
カレイ臭を撒き散らして、職員の9割りがそのオヤジがいるだけで、イライラして、ムカつく気分になります。
皆大人だから我慢して、そいつと嫌々夜勤をしていますが、本当に苦痛です。
そのオヤジは既婚なのですが、最近家にいれないみたいで、2時間前に出勤してきたり、仕事終わった後も2時間ぐらい事務所で記録を読んでいて、ウザイんです。
酷い時は明け方の4時にきたり、迷惑なので、管理者に相談したけど、『個人的に嫌いなだけで、迷惑にはなっていないでしょ?
タイムカードも切っているし調べ物して偉いじゃない!』と対応してくれないんです…。
だから今日おもいきってオヤジに『残るの辞めてくれませんか?
皆迷惑してるんですよ?
』っていったら『それは無理、嫌われ物で結構です』とこれからも勤務時間外も職場に来る発言されたんですが…どうしたらいいでしょうかねー??
かあ~ムカつくおやじですねぇ 頼むから死んでくれ~って感じですね。
嫌われ者で結構です 開き直る態度がまたムカつきますよね早く死ぬよう祈りましょう
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